| Una de nuestras prácticas es Terrritory Mentoring
¿Qué es nuestro Territory Mentoring?
Una metodología que consiste en identificar y evaluar las competencias adquiridas en la universidad en base a la experiencia profesional, examinar los deseos y competencias de los candidatos y, por último, enfocar su búsqueda de empleo. Al final de la entrevista, el candidato tendrá un balance de un consultor de Altran para que evalúe si su proyecto es realista y cuáles son los puntos que ha de trabajar para alcanzar sus sueños.
Divertido. Evaluando todas los oportunidades del mercado laboral actual, abierto y proponiendo preguntas abiertas..., los candidatos aprenden a moverse y preparar su entrada o cambio de compañía en el mundo laboral.
Los candidatos podrán conocer la opinión de los especialistas Dev'Altran en cada uno de los foros de empleo a los que acuda el Grupo. Sólo tienen que buscar el stand Altran e intercambiar opiniones en el taller Dev'Altran dónde les daremos un método para trabajar su estrategía profesional y así poder lograr sus sueños.
Algunas de las preguntas que hará el consultor de Altran a todos los candidatos interesados por su desarrollo profesional serían éstas: - ¿Cuál es mi ventaja competitiva respecto a los demás?
- ¿Porqué este trabajo y no otro está más cerca de mi sueño?
- ¿Conozco bien mis competencias técnicas?
- ¿Cuáles son mis valores personales?
- ¿Qué es importante para mí?
- ¿Qué estoy dispuesto a hacer y no estoy dispuesto a hacer a lo largo de mi vida profesional?
- ¿Tengo un objetivo profesional a corto o medio plazo?
- ¿El objetivo es realista respecto a mis competencias y mis valores?
- ¿Cómo lo podría corregir para lograr mi objetivo?
Verdadero Mentoring profesional para ser diferente de los demás, Dev'Altran es un apuesta innovadora del Departamento de RRHH a cualquier candidato interesado en sí mismo en encontrar un trabajo acorde con una estrategia de vida personal.
¡¡¡Venid a despejad vuestra mente y lograr vuestros objetivos profesionales con Dev'Altran!!!
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