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Evolution

De multiples opportunités dans le cadre d’un parcours de carrière structuré

De même qu'Altran attend de ses consultants un haut niveau d'engagement auprès de ses clients, le Groupe est tout aussi soucieux d'offrir à ses collaborateurs des opportunités d’évolution professionnelle et de développement personnel.

La stratégie d’Altran en matière de ressources humaines a pour objectif de fidéliser et de récompenser les talents. Notre objectif est de proposer des opportunités innovantes pour nos collaborateurs, qui leur permettent de continuer à apprendre et à progresser à chaque étape de leur carrière dans le cadre d’un parcours organisé.