« On ne peut pas décider d’avoir une idée.  
Mais il est possible de créer toutes les conditions qui mènent à l’innovation. »

Pour certains, l’innovation est avant tout une question de personnes.

Pour d’autres, elle dépend d’un processus rigoureux.

Pour Altran, l’innovation est possible en créant toutes les conditions qui mènent à un concept puis à son implémentation concrète. C’est donner l’opportunité à nos experts de révéler leur créativité, être ouvert sur le potentiel de chaque idée, leur permettre d’arriver à maturation pour contribuer à la réussite des plus beaux projets.

Ce processus de formation d’une idée innovante, nous l’appelons l’idéation.

L’expertise technique, la mobilisation des ressources adéquates et une démarche itérative sont certes indispensables. Mais pour que le processus d’idéation aboutisse, nos collaborateurs y ajoutent ouverture d’esprit et curiosité. Car ils sont convaincus qu’une bonne idée commence toujours par une bonne question.

L’innovation est par ailleurs souvent portée par des hommes et des femmes qui ne voient pas le monde comme tout le monde. 

Là où certains voient dans 1kg d’oranges de la vitamine pour la journée, nos ingénieurs y voient, inspirés par la théorie de la relativité, l’énergie pour alimenter une ville d’un million d’habitants pendant 2 ans.

Là où certains voient dans une ruche un exemple d’organisation hiérarchisée d’une espèce d’insectes, nos ingénieurs y voient une architecture communicante avancée dont ils peuvent s’inspirer pour répondre aux besoins d’optimisation des systèmes d’information les plus modernes.

Afin d’offrir à nos clients des solutions toujours plus innovantes, nous recherchons des hommes et des femmes passionnés d’innovation à qui nous proposons un territoire d’expression. Ils pourront ainsi, comme nos ingénieurs aujourd’hui, mettre leur créativité au service de grands défis technologiques.


Découvrez quelques exemple de projets innovants chez Altran :