| « Quel est ton parcours ? » J'ai d'abord été responsable régional des JE, dans l'Est de la France, puis élu comme Vice-Président chargé de la communication et du marketing à la CNJE. Après 6 mois de travail à mi-temps entre la CNJE et Altran autour de problématiques de recrutement, de communication et de marketing, j’ai décidé de me consacrer pleinement à mon activité de business manager dans une société du groupe spécialisée dans l'automobile. En 99, je suis parti pour déployer les services transverses communication, recrutement et marketing à l'international. Puis on m'a confié la direction générale d'une société et un rôle d'executive partner (coordination et coaching). « Quelles sont d’après toi les valeurs communes entre l'esprit Altran et l'esprit JE ? » Il en existe beaucoup : le respect des identités et des cultures qui forment un réseau, et celui de la dynamique homogène qui les lie. Et le goût d’entreprendre naturellement. « Que t’ont apporté tes responsabilités au sein d’une JE ? » Une exigence de qualité et de professionnalisme ! Cela signifie être attentif à l'image qu'on donne et au service que l’on fournit. Et c'est aussi savoir travailler en s'appuyant sur un réseau tout en prenant, au final, ses décisions seul. Dans un groupe comme Altran, la JE est un accélérateur de carrière qui permet d’exploiter vite ce que l’on a appris. | 
