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2. 如申请成功，我们将邀请您参加初试，以便了解您、向您介绍亚创并评估您应聘这份工作的动机。
3. 如初次合格，你将参加第二轮面试，以便我们评估您的技术和个人技能，以及在职业环境下的行为技能。
4. 第二轮面试结束后，您可能需要进行第三轮面试，本次面试由部门的执行管理层牵头。旨在确认之前的评估结果、明确合同的具体内容。
5. 如面试结果合格，我们将召开会议最终确定您的应聘申请。