CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

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    91 %

    aller Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag 

  •  

    80+

    Nationalitäten 

  •  

    566.477

    Stunden Mitarbeiterschulungen im Jahr 2017 

Nachhaltige Anpassung an Change

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Als Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzen und die berufliche Karriere unserer Mitarbeiter und ihre Gesundheit und Sicherheit gewährleisten. Wir sind auch nachhaltigem Handeln verpflichtet. Als global aufgestelltes Unternehmen bieten wir unseren Kunden nachhaltige Engineering-Lösungen, die Antworten auf umweltpolitische Herausforderungen von heute bieten.

Engagierte Mitarbeiter

Im Rahmen unseres Programms „Engagierte Mitarbeiter“ verpflichtet sich Altran, die Arbeitsumgebung zu verbessern und weltweit eine einheitliche Managementmethode und Unternehmenskultur einzuführen. Jeder Mitarbeiter kann unser Regelwerk zur Bestimmung von Karrieremöglichkeiten sowie zur Bestimmung, Beurteilung und Förderung von Kompetenzen nutzen. Da unser Erfolg vom Einsatz jedes Einzelnen abhängt, ist es unser Anspruch, die faire Behandlung und das Wohlergehen aller Mitarbeiter sicherzustellen.

Die Erderwärmung bekämpfen

Solar Impulse / CSR

Weltpremiere: Weltumrundung mit einem Solarflugzeug

Der Erfolg des ersten Pionierflugs von Solar Impulse um den gesamten Globus hing maßgeblich von den von Altran entwickelten Flugrouten- und Autopilotsystemen ab.

Förderung des Gemeinwohls

Auf verschiedenen regionalen Märkten ermutigen wir unsere Mitarbeiter, an Kompetenzförderungsprogrammen teilzunehmen, die dem Gemeinwohl dienen. In Frankreich drehten sich diese Projekte um Themen wie Kultur, Solidarität und Innovation. In Belgien unterstützen wir die Digital-Talent-Initiative, bei der jungen Menschen ein digitales Projekt unter Anleitung eines Tutors von Altran entwickeln können.