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47 000
employés
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+30
pays d’intervention
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4 500
ingénieurs recrutés dans le monde chaque année
Notre vision
Dans tous les secteurs, les entreprises sont confrontées à des enjeux d’innovation, de digitalisation et de performance qui nécessitent l’expertise de nos ingénieurs passionnés. Avec l’innovation pour moteur, ils accompagnent les grands groupes industriels dans leur transformation digitale et industrielle et fournissent des solutions efficaces pour accroître leur compétitivité.
Pourquoi choisir Altran ?
- Etre acteur des avancées technologiques
- Évoluer dans un environnement créatif
- Construire son parcours professionnel
- Développer son expertise multisectorielle
- Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Un environnement dynamique et collaboratif
Nos activités sont organisées pour tirer le meilleur parti des compétences de chacun. Nous nous engageons à vous offrir la possibilité de développer, construire, piloter des projets innovants, responsabilisants et à engagement de résultats. Nous vous encourageons toujours à apporter votre vision de l’innovation et nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel tout en garantissant la reconnaissance de vos performances et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
ILS TÉMOIGNENT
INTERVIEW
2 minutes avec… Veronica Palomino, Consultante en Espagne
What makes Altran an exciting place to work?
At Altran, we encourage and support our employees to build their own career and develop themselves. Want to explore how it is like to work for a global leader in Engineering and R&D services? Let’s discover our employees testimonials.
INTERVIEW
2 minutes avec… Pedro Costa, Manager au Portugal
What makes Altran an exciting place to work?
At Altran, we encourage and support our employees to build their own career and develop themselves. Want to explore how it is like to work for a global leader in Engineering and R&D services? Let’s discover our employees testimonials.
La différence Altran
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20
sites en France
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2 800
recrutements en 2017
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Dont 25%
de spécialistes, de managers et d'experts

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