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Processo di selezione

La tua area personale My Altran ti consente agevolmente di:

  • trovare le offerte di lavoro più adatte a te
  • candidarti per un lavoro in modo facile e veloce
  • gestire tutte le tue candidature.

  1. La Direzione HR e il team Operation dedicato al recruitment analizzeranno i curricula pervenuti.
  2. Nel caso in cui la candidatura fosse ritenuta idonea, verranno proposti uno o più colloqui conoscitivi con l’obiettivo di valutare una possibile collaborazione. Dopo una presentazione di Altran, saranno oggetto di approfondimento le soft skill, le aspirazioni professionali e la motivazione alla consulenza.
  3. Se lo step precedente avrà esito positivo, l’iter di selezione proseguirà con un colloquio volto ad approfondire le competenze tecniche e l’interesse verso le nostre opportunità progettuali.
  4. Seguirà un ulteriore colloquio con la Direzione HR al fine di validare le precedenti valutazioni e raccogliere elementi per definire una proposta contrattuale.
  5. L’iter di selezione di concluderà con la formalizzazione della proposta.