PERCHÉ ALTRAN?
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47,000
dipendenti
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30+
Paesi in cui opera
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4,500
consulenti selezionati ogni anno
La nostra employee value proposition
In Altran il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Altran di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Altran, scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
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Altran Italia ha ricevuto la certificazione di Most Attractive Employers in Italia rilasciata da Universum, società svedese leader nell’employer branding, sulla base di una ricerca condotta tra novembre 2018 e aprile 2019 che ha coinvolto 44 atenei italiani e oltre 40.000 studenti.
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La nostra visione
Nel mondo di oggi il cambiamento è un fattore costante. Sfruttarne il potenziale positivo è lo scopo di Altran. L’innovazione è il principio che ci guida, l’ispirazione che ha dato vita ad Altran e che dà significato a tutto ciò che facciamo.
Perché scegliere Altran?
- Progetti internazionali
- Competenze multisettoriali
- Focus su innovazione e R&D
- Tecnologie all’avanguardia
- Leader mondiale in ingegneria
I NOSTRI CASE STUDY
TESTIMONIAL
2 minutes with… Veronica Palomino, Consultant in Spain
TESTIMONIAL
Meet Pedro, Technical Unit Manager in Advanced Testing at Altran Portugal
Cosa distingue Altran
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Eccellenza
L’80% dei dipendenti ha una laurea di secondo livello
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Altran Academy
Formazione su tecniche, metodologie e competenze trasversali
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Varietà dei progetti
Progetti interessanti in un ambiente hi-tech
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6 ANNI
Anni di anzianità media in Altran Italia
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90%
Dipendenti con contratto a tempo indeterminato
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