RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

  •  

    91%

    dos colaboradores com contratos sem termo 

  •  

    + 80

    Nacionalidades 

  •  

    566,477

    horas de formação a colaboradores em 2017 

Adaptação à mudança

Os nossos colaboradores são o nosso recurso mais valioso. Enquanto empregadores, assumimos o compromisso de reforçar as competências dos nossos colaboradores, de apoiar o seu  desenvolvimento profissional e proteger a sua saúde e segurança. Por seu turno, a sustentabilidade é outro dos nossos compromissos. Sendo uma empresa multinacional, criamos soluções sustentáveis capazes de enfrentar os desafios ambientais atuais dos nossos clientes.

ENGAGED PEOPLE

Com o programa Engaged People, a Altran compromete-se a melhorar o ambiente profissional e a criar uma cultura de gestão comum em todos os países. Os nossos colaboradores têm acesso a um quadro definido que lhes permite gerir a sua carreira profissional, a cartografia de competências, avaliação e desenvolvimento. Como o nosso sucesso depende do compromisso de cada um, garantimos bem-estar e tratamento equitativo.

Enfrentar o aquecimento global

Solar Impulse / RSC

O primeiro avião movido a energia solar a completar uma volta ao mundo

O sucesso do voo pioneiro do Solar Impulse deve-se aos nossos sistemas estratégicos de cálculo da rota e de piloto automático.

Fomentar o interesse público

Em diversos mercados locais, estimulamos os nossos colaboradores a participar em programas de aquisição de talentos, destinados a iniciativas de interesse público. Em França, esses projetos dizem respeito a temas como a cultura, a solidariedade e a inovação. Na Bélgica, apoiamos a iniciativa Digitalent, que dá aos jovens a oportunidade de criar um projeto digital com a ajuda de um mentor da Altran.