RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

  • 95 %

    dos empregados com contratos sem termo

  • 1.600

    colaboradores participaram no roadshow do "Engaged People" em 2016

  • 479.272

    horas de formação de colaboradores em 2016

Adaptação à mudança

Os nossos colaboradores são o nosso recurso mais valioso. Como empregadores, assumimos o compromisso de reforçar as competências dos nossos colaboradores, de apoiar o respetivo desenvolvimento profissional e proteger a saúde e segurança. Também estamos comprometidos com a sustentabilidade. Como uma empresa multinacional, criamos soluções sustentáveis capazes de enfrentar os desafios ambientais atuais dos nossos clientes.

ENGAGED PEOPLE

Com o programa Engaged People, a Altran compromete-se a melhorar o ambiente profissional e a criar uma cultura de gestão comum em todos os países. Os nossos colaboradores têm acesso a quadro definido para a própria gestão da carreira profissional, a cartografia das competências, avaliação e desenvolvimento. Como o nosso sucesso depende do compromisso de cada um, garantimos o bem-estar e um tratamento equitativo.

Combater o aquecimento global

Solar Impulse / RSC

O primeiro avião movido a energia solar a completar a volta ao mundo

O sucesso do voo pioneiro do Solar Impulse deve-se aos nossos sistemas estratégicos de cálculo da rota e de piloto automático.

Fomentar o interesse público

Em diversos mercados locais, estimulamos os nossos colaboradores a participar em programas de talentos, destinados a iniciativas de interesse público. Em França, esses projetos trataram de temas como a cultura, a solidariedade e a inovação. Na Bélgica, apoiamos a iniciativa Digitalent, que dá aos jovens a oportunidade de criar um projeto digital com o auxílio de um tutor da Altran.